淺談橡膠密封條企業(yè)的管理

點擊數(shù)：81612013-09-13 21:22:45　來源: 密封條,橡膠密封條,門窗密封條,汽車密封條--河北技奧膠件有限公司

                                        淺談橡膠密封條企業(yè)的管理        

        做密封條這個行業(yè)幾年來，在企業(yè)管理方面有自己一點小小的看法。密封條企業(yè)的靈魂在于一種精神：有所為有所不為?？匆粋€密封條企業(yè)的發(fā)展前途如何，不是看該橡膠密封條生產(chǎn)廠家廠地面積的大小、員工人數(shù)的多少、機器流水線幾臺，而是看企業(yè)的員工素質(zhì)如何 ，企業(yè)的精神領(lǐng)袖如何，企業(yè)誠信與否。我認為一個優(yōu)秀的密封條生產(chǎn)廠家，應該在自己的能力范圍之內(nèi)給員工最大的發(fā)揮余地，讓 員工自己去思考，去解決，去提升，使員工生產(chǎn)效率最大化；一個優(yōu)秀的密封條生產(chǎn)廠家，應該講誠信，負責任，說到做到。你要知道，你跟員工之間是平等的關(guān)系。你有選擇員工的權(quán)利，員工也有選擇廠家的權(quán)利。密封條生產(chǎn)企業(yè)有自己的考慮要使利益最大化， 那員工之所以選擇為你工作也是為了利益最大化。所以我認為保證企業(yè)活力的主要源泉在于員工的非流動性，保證員工的非流動性， 就要站在員工的角度思考問題，盡量使密封條生產(chǎn)企業(yè)與員工處于雙贏的局面。